• 长春市南关区机构编制委员会办公室
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  • 编办概况

机构介绍

2008年机构改革,区编办单独设置,不再与人事局合署办公,列党委机构序列,其原由人事部门代管的机关资产财务、干部人事、党务及后勤管理等内部事务改为自行管理。2010年设立长春市南关区机构编制信息研究中心为直属事业单位。

机构职能

区机构编制委员会办公室的主要职责是: (一)贯彻执行中央和省、市关于地方行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策和法规,研究拟定全区机构编制管理的规定、办法并监督实施;统一管理区级党政机关、人大、政协、检察院、法院机关和人民团体以及街、乡(镇)机关的机构编制工作。 (二)研究拟定全区行政管理体制和机构改革的总体方案;审核区委、区政府各部门、各街道办事处和乡(镇)机构改革方案,指导、协调街、乡(镇)行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。   (三)协调区委、区政府各部门的职能配置及其调整;协调区委各部门之间、区政府各部门之间,区委各部门与区政府各部门之间以及区直各部门与街道办事处、乡(镇)之间的职责分工。   (四)审核区委、区政府各部门的内设机构、人员编制和部门及其内设机构的领导职数;审核街、乡(镇)机构设置和人员编制总额;审核街道办事处内设机构的领导职数及乡(镇)机关领导职数。 (五)审核区人大、政协、区检察院、法院机关和人民团体机关的机构设置、人员编制和内设机构的领导职数。 (六)研究拟定全区事业单位管理体制改革和机构改革方案;制定全区各类事业单位编制定员标准;负责全区各类事业单位机构编制日常管理工作,监督、检查事业单位机构编制管理工作;审核区直副处级以上事业单位的改革方案;审核区委、区政府直属事业单位的设立、内设机构、人员编制和领导职数,审核区部分事业单位的规格。 (七)监督、检查各部门、街、乡(镇)的机构编制执行情况,向区机构编制委员会或区委、区政府报告。承办区机构编制委员会会议有关准备工作和拟定印发区机构编制委员会文件。 (八)利用经济管理手段,宏观管理机构编制工作,负责机关、事业单位劳动工资基金计划管理工作。 (九)贯彻执行国家、省、市事业单位登记管理有关法律、法规和规章;研究拟定事业单位登记管理的具体办法、规定并组织实施;负责区属事业单位登记管理工作,指导和监督区属事业单位登记管理工作。 (十)承办区委、区政府和区机构编制委员会交办的其它工作。

机构设置

区机构编制委员会办公室设3个内部机构。 (一)机构编制科 负责区编委、区编办会务、文件制发工作;负责全区机关事业单位机构编制的统计、汇总工作;负责机构编制综合调研及信息资料汇集、分析工作;负责区编委、区编办工作计划、工作总结、综合材料的起草拟定工作;负责全区机关事业单位机构编制管理和职能配置、机构设置、人员编制、领导职数、机构规格的审核工作;研究制定机关事业单位机构改革方案;检查、监督全区机关事业单位机构编制执行情况;依法组织实施全区事业单位登记管理工作,保护全区核准登记或备案的事业单位有关登记事项的合法权益;监督全区事业单位贯彻落实事业单位登记管理的法律法规情况,处理违规事件;负责区属事业单位登记管理和年度检查工作;组织全区事业单位登记管理信息统计和联网工作。 (二)综合科(监督检查科) 负责区编委、区编办工作计划、工作总结、综合材料的起草拟定工作;协助编办领导对政务、事务等有关工作进行综合协调和督促检查;负责编办政务运行和各项管理工作制度的起草制定及组织实施工作;负责重要会议的组织、文电处理、秘书事务、档案、保密保卫、信访、接待、提案和议案办复工作;负责局机关固定资产的管理工作;管理机关公共事务和行政工作;检查、监督全区机关事业单位贯彻执行国家和省市区有关行政管理体制、机构改革和机构编制管理方针、政策、法规的执行情况。 (三)事业单位登记管理局 贯彻执行国家、省、市有关事业单位登记管理的法律、法规、规章和政策,拟定全区事业单位登记管理的工作规则、工作制度和规范性文件,并组织实施;负责本级管理管辖范围内事业单位和名称预先核准、登记注册、核发《事业单位法人证书》和《法定代表人证》;依法保护全区核准登记(备案)的事业单位与登记事项有关的合法权益,协助事业单位办理有关事宜;负责监督检查全区事业单位落实登记法规、规章的情况,组织实施事业单位年度报告和统计制度,依法查处事业单位违法违规行为;负责事业单位登记管理行政复议、行政诉讼应诉工作;组织全区事业单位登记管理信息工作;承办区委、区政府和上级交办的其他事项。
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