• 青岛市城阳区机构编制委员会办公室
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机构介绍

根据市委、市政府《关于<城阳区人民政府机构改革方案>的批复》(青委[2010]46号)和区委、区政府《关于青岛市城阳区人民政府机构改革的意见》(城发[2010]17号),青岛市城阳区机构编制委员会办公室单独设置,既是区委的工作部门,又是区政府的工作部门,列入区委机构序列。

机构职能

(一)贯彻执行上级有关机构编制工作的方针政策和法律法规;拟订全区机关事业单位机构编制管理的规章制度,并监督实施。 (二)负责区、街道党政机关,人大、政协、法院、检察院机关、人民团体机关(以下简称党政群机关)以及事业单位的机构设置、职责配置、经费来源、人员编制、领导职数等机构编制工作。 (三)会同有关部门健全完善机构编制、人员与财政预算相结合的管理机制,推进机构编制实名制管理。 (四)拟订区级、街道党政群机关机构改革方案,经批准后组织实施;审核区级党政群机关主要职责内设机构和人员编制规定草案;审核街道机构改革方案。 (五)按照管理权限,审核、审批区级、街道党政群机关机构设置、职责配置、人员编制、领导职数等事项;会同有关部门审核区级议事协调机构和临时机构的设立或调整工作。协调区级机关各部门之间和区级机关各部门与各街道之间的职责分工。 (六)推进全区事业单位管理体制改革,拟订全区事业单位分类改革政策并组织实施;审核区直事业单位和区级机关(单位)以及街道所属事业单位分类改革方案;按照管理权限,审核、审批区直属事业单位和区级机关(单位)以及街道所属事业单位机构设置、职责配置、经费来源、人员编制、领导职数等事项。 (七)负责全区机关事业单位科级干部配备职数和机关事业单位人员调配编制空缺情况审核工作;负责全区机关事业单位工作人员季度、年度考核人员编制、实有人数和纳入工资统一发放管理范围的各单位的性质和人员编制审核工作。 (八)负责全区机关事业单位编制外用工、借调工作人员的审批;拟订进入机关事业单位退役军人的安置方案;会同有关部门安置军队转业干部。 (九)监督检查全区机构编制管理政策、法律、法规的执行情况、机构改革方案以及部门“三定”规定的落实情况;建立健全机构编制工作考核评估制度;负责受理违反机构编制管理规定问题的举报,会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。 (十)负责全区机构编制统计工作;建立健全机构编制信息化管理体系;指导、监督全区机关事业单位的机构编制信息化建设工作。 (十一)实施上级有关事业单位登记管理的法规、规定,制定全区事业单位登记的具体规定和办法,并组织实施;依法办理事业单位注册、变更、注销登记和公告、备案、登记年检工作;拟订全区事业单位考核管理办法并监督执行。 (十二)承办区委、区政府、区编委交办的其他工作。

机构设置

(一)综合科 组织协助机关日常工作;负责起草有关综合性文稿;拟订工作制度、工作计划并监督实施;负责文电、会务、档案、信息、机要、保密、督察等工作;负责财务、车辆管理及后勤保障工作;负责党建、精神文明建设;负责本机关人事管理、机构编制等工作。 (二)机构编制管理科 拟订全区机关事业单位机构编制管理的规章制度,并监督实施;拟订全区行政管理体制改革、机构改革方案,按规定程序批准后组织实施;分配和管理全区机关事业单位人员编制总额;审核区级党政群机关主要职责内设机构和人员编制规定草案;审核街道机构改革方案;审核区级、街道党政群机关机构设置、职责配置、人员编制、领导职数等事项;协调区级机关各部门之间和区级机关各部门与各街道之间的职责分工;拟订全区事业单位分类改革政策并组织实施;审核区直事业单位和区级机关(单位)所属事业单位分类改革方案;审核区直属事业单位和区级机关(单位)以及街道所属事业单位机构设置、职责配置、经费来源、人员编制、领导职数等事项;负责全区机关事业单位科级干部配备职数审核和机关事业单位人员调配编制空缺情况审核工作;负责全区机关事业单位工作人员季度、年度考核人员编制、实有人数和纳入工资统一发放管理范围的各单位的性质和人员编制审核工作;监督检查全区机构编制管理政策、法律、法规的执行情况和行政管理体制改革、机构改革方案以及部门“三定”规定的落实情况;建立健全并实施机构编制工作考核评估制度等工作。 青岛市城阳区事业单位登记管理局 贯彻实施国务院《事业单位登记管理暂行条例》、《山东省事业单位登记管理办法》以及上级登记管理机关制定的实施办法,制定全区事业单位登记的具体规定和办法并组织实施;依法保护全区核准登记或备案的事业单位有关登记事项的合法权益;监督检查全区事业单位落实登记管理法规情况,处理违反登记管理规定的事件等工作。
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