• 肥城市机构编制委员会办公室
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  • 编办概况

机构介绍

1988年5月,成立肥城县编制委员会,下设办公室,隶属肥城县人事局,为二级行政单位。1991年1月,肥城县编制委员会办公室调整为一级行政单位,与肥城县人事局合署。1992年8月,肥城撤县建市,肥城县编制委员会办公室改称为肥城市编制委员会办公室。1996年6月,肥城市编制委员会办公室更名为肥城市机构编制委员会办公室。2010年8月,肥城市政府机构改革后,肥城市机构编制委员会办公室单独设置,承担肥城市机构编制委员会的日常工作。肥城市机构编制委员会办公室既是市委工作部门,也是市政府工作部门,列入市委机构序列。

机构职能

一、贯彻执行党和国家及省、市行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策和法律法规;拟订全市机构编制工作的规范性文件、管理政策、制度并监督执行;研究行政管理体制改革重大问题并提出政策建议。 二、负责全市各级党政机关,人大、政协、法院、检察院机关,民主党派、人民团体机关机构改革和机构编制管理有关工作;指导全市行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作。 三、负责全市各级机关和事业单位机构编制总量管理;拟订全市行政编制分配、调整方案和事业单位机构编制总量控制方案;负责机关事业单位编制使用审批和编制使用总量管理;负责推进机构编制实名制管理,建立健全实名制动态管理机制;会同有关部门健全完善机构编制、人员与财政预算相结合管理机制。 四、拟订全市行政管理体制和机构改革方案,审核市级机关主要职责、内设机构和人员编制规定草案和乡镇机构改革方案,经批准后组织实施。 五、按照管理权限,审批、审核市级机关机构设置、职责配置、人员编制、领导职数等事项;负责市级议事协调机构设立或调整的审核工作;协调市级机关各部门之间和市级机关各部门与乡镇之间的职责分工。 六、推进全市事业单位管理体制改革,拟订事业单位分类改革政策并组织实施;审核事业单位分类改革方案;组织实施事业单位编制标准;按照管理权限,审批、审核事业单位机构设置、职责配置、经费来源、人员编制、领导职数等事项。 七、监督检查全市机构编制管理法律法规、政策、制度的执行情况和机构改革方案以及部门“三定”规定的落实情况;建立健全机构编制工作考核评估制度;负责受理违反机构编制管理规定问题的举报,会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。 八、组织实施事业单位登记管理法律法规,依法对事业单位进行登记管理;拟订事业单位考核管理实施细则并监督执行。 九、负责全市机构编制统计工作;建立健全机构编制信息化管理体系。 十、承办市委、市政府和市机构编制委员会交办的其他事项。

机构设置

内设综合科、机构编制管理科、监督检查科,下设肥城市事业单位登记管理局,为正科级财政拨款事业单位。 一、综合科 二、机构编制管理科 三、监督检查科 四、事业单位登记管理局 五、机构编制实名制管理中心
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